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艺术生求职难:ACG特推出职场助力提升与职业规划服务

发布时间:2022-11-04 10:31:34 艺术留学咨询:400-612-8881

艺术生求职难,艺术生如何才能提升个人职场竞争力呢?ACG特推出职场助力提升与职业规划服务,面向艺术生推出职引计划,UP你的职场竞争力,推出职通计划,为艺术生提供一站式指导服务,助你拿捏心仪offer!服务范围涵盖职业规划、作品集指导、简历辅导与精修、面试1V1辅导、岗位推荐等,帮助艺术行业求职者,层层闯关实现职场跃升。

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  小A最近的打工日常:


  白天勤勤恳恳搬砖,晚上勤勤恳恳看别人搬砖。


  因为一直在追腾讯视频出品的打工人专属综艺——《跃上高阶职场》(下称《跃上》),大家都追了吗?小A可是一期不落,已经分不清是在为别人的工作emo,还是在为自己的事业emo了...


  先给没看过的同学来补补功课:


  这档综艺围绕着知名广告公司BBDO的中层人才选拔展开。BBDO要组建一个由中层精英组成的S-team工作室,工作室的成员将在处于职场跃升阶段的12位轻熟龄广告人中选出。


艺术生求职难:ACG特推出职场助力提升与职业规划服务

  只有具备顶尖的业务能力、足够的行业热情以及领导力的候选人才有可能被选中,岗位涵盖策略、客户、创意和美术,不仅有组队作战,也有个人战,把职场竞争的残酷展现得淋漓尽致。


  广告公司的岗位跟艺术生的就业方向很契合,强烈安利大家去围观,感受下广告公司的氛围与工作模式。


  在第一期12位选手进行自我介绍的时候,每一个人都有着亮眼的履历,但随着节目的推进,有的人早早就止步在角逐之路的途中,有的人带着BBDO的offer中途下车,目前已淘汰8名选手,仅剩6名选手仍在PK(中途加入了2名踢馆选手)。


艺术生求职难:


  无论是高阶职场人还是应届毕业生,这几年国内的就业压力每年都在增长,并且今年的竞争愈发激烈。


  根据中国教育部的统计,2022年中国高校毕业生首次突破千万大关,达到1076万人,比去年同期增长167万人,规模和数量均创历史新高。


历届高校毕业生人数

历届高校毕业生人数


  另外,受疫情影响,近两年的海归留学生增多,再加上落选的考编、考研人员重新进入求职市场,初出茅庐的应届毕业生愈发觉得迷茫且压力山大。


  那么艺术生如何才能提升个人职场竞争力呢?


  为了帮助更多艺术专业大学生在悲观的就业形势下获得更多的职业发展机会。


  ACG特推出职场助力提升与职业规划服务,面向艺术生推出职引计划,UP你的职场竞争力,推出职通计划,为艺术生提供一站式指导服务,助你拿捏心仪offer!


  服务范围涵盖职业规划、作品集指导、简历辅导与精修、面试1V1辅导、岗位推荐等,帮助艺术行业求职者,层层闯关实现职场跃升。


第一关:找准定位储备高阶职场「燃料」


  相比国内的毕业生,海归毕业生的求职心理负担更重。


  在《跃上》的第一期中,有着20年留学经历的Sam回忆起自己的求学之路,潸然泪下。


艺术生求职难


  他认为父母为了给他交学费牺牲了很多,但自己却没有以好成绩回报他们,给他们丢脸了,一直到他开始做设计,发挥出自己的优势拿到了奖学金,愧疚感才开始缓解。


艺术生求职难

节目截图:小龙讲诉留学经历


  相比国内毕业生,留学生要付出更昂贵的学费和生活费,意味着更大的沉没成本,使得他们更害怕面对自己的失败,因此很多同学也希望尽早做好自己的职业规划,少走弯路。


  在《远见》一书中,将职业生涯比喻成一场至少长达45年的马拉松,早期的职场阶段正是为整个职业生涯“添加燃料、强势开局”的阶段。因此,在初入职场的时候,确认自己需要什么样的“燃料”非常重要。


艺术生求职难


  为帮助职场人找准自身定位,储备高阶职场燃料。ACG职场助力提升与职业规划——职引计划,将针对所有艺术&设计专业大学生求职中常遇到的职前难题,提供职业规划、简历优化、面试辅导、求职作品集辅导等服务,可根据需求选择单项服务,也可申请整套服务。


艺术生求职难,艺术生如何才能提升个人职场竞争力呢?


  ACG将由专业的咨询师通过科学的方法,帮助学员进行职业测评和从业分析,全方位为同学设计职业生涯规划。


·职引计划·

项目亮点概览


  职业规划咨询

  理清就业方向,化解未来职业困惑


  √ 简历优化服务

  打造求职敲门砖,从一份好简历开始


  √ 求职作品集指导

  专业能力展示,求职作品集助力


  √ 面试辅导

  扫除面试困扰,资深HR教你拿Offer


  找准定位是开启整个职业生涯的第一步,只有方向对了,努力才不会白费!


第二关:挖掘优势拒绝做职场「小透明」


  不管是在学校还是在职场,总有这样一类人,他们能力、性格等各方面都还行,却心甘情愿为队友打辅助,常常被称为“小透明”


  有人会觉得他们收敛了自己的光芒,也有人觉得他们或许没什么能力......


  在《跃上高阶职场》中,依秋就被贴上了“小透明”的标签,尽管一起合作过的伙伴很认可她的能力,但老板的评价却是:“不知道一个人在那边干嘛”


节目截图:boss团对依秋的评价

节目截图:boss团对依秋的评价


  虽然,职场上也有“小透明”的生存空间,但要想在职场上发光发热,必须充分展示出自己的优势,让自己被看见。而简历和作品集作为职场的敲门砖,是最早要亮出优势的地方,能够率先抓住面试官的眼球。


  ACG职场助力提升与职业规划中的简历优化和求职作品集指导服务将帮助学员挖掘和凸显优势,获取更大的谈判资本,提升职场核心竞争力。


第三关:链接岗位「职通」Dream offer


  随着求职大军一年年壮大,“就业难”的问题越来越明显,但在企业方面也同样面临“招人难”的问题。


  存在这种矛盾现象的主要原因是求职人才的能力和岗位需求存在不匹配的情况,如果是真的不匹配也无可厚非,但如果因为呈现的能力与企业不匹配就非常可惜了。


ACG特推出职场助力提升与职业规划服务


  同一岗位在不同企业的需求可能差别非常大,如果用一份简历去投多家企业,最终可能都不适配。


  ACG职场助力提升与职业规划——职通计划在陪跑同学们的求职之路时,不仅会帮助同学挖掘自身的优势和定位,也会将其与企业需求进行适配,链接心仪岗位,助力学员在职场中更好地发光发热。


ACG职场助力提升与职业规划


·职通计划·

项目亮点概览


  √ 私人定制求职路径

  个人背景评估,深入了解行业,助力解决职业选择困惑;


  √ 私人定制精修简历+面试辅导

  提升个人求职背景优势,精准匹配岗位要求;


  √ 私人定制精修求职作品集

  海归艺术导师亲授,1V1定制修改,提升职场核心竞争力;


  √ 私人定制实习/项目经历

  1V1实习/项目定制,提升简历丰富度,提前锁定名企;


  √ 求职教练1v1陪伴式指导

  无限次名企内推,直到收获Dream Offer。


  无论时求学还是求职,ACG都希望成为学员坚实的后盾,ACG职场助力提升与职业规划旨在护航学员的职业生涯,助力学员提升职场竞争力,拿捏Dream offer!


  ACG职培专属福利‼

  「艺术生职场力提升课」第一期3课时


  主讲人:360等大厂面试官

  √ 设计行业未来发展趋势

  √ 面试中如何脱颖而出?

  √ 艺术生在互联网的就业方向


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